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马里奥格策为什么废

缺乏强者的心态

马里奥·格策是一名出色的足球运动员，但他的职业生涯却饱受争议。他的废弃原因之一是他缺乏强者的心态。尽管格策拥有出色的能力，得到了俱乐部和教练的重视，但他仍然沉浸在多特蒙德时期被队友众星捧月的回忆中，没有做好迎接更高级挑战的准备。

缺乏自我激励

格策在多特蒙德效力期间，是球队的核心球员之一。他的出色表现和技术娴熟使得他备受赞誉，但同时也让他产生了自满情绪。他习惯了被队友和球迷的赞美，缺乏自我激励的能力。这种心态使得他在转会至其他俱乐部后难以适应新的环境和压力，无法发挥出自己的最佳水平。

格策在转会至拜仁慕尼黑后，由于缺乏自我激励，他在场上的表现逐渐下滑。他的态度和投入度不如以前，无法适应拜仁慕尼黑的高要求和竞争激烈的环境。他的技术和能力虽然依然出色，但他却没有展现出强者的心态，无法在困难面前咬牙坚持，从而导致了他的废弃。

缺乏适应能力

另一个导致格策废弃的原因是他缺乏适应能力。在多特蒙德时期，格策是球队的核心和灵魂人物。他习惯了在球队中扮演重要角色，并享受着队友和球迷的赞美。当他转会至其他俱乐部时，他很难适应新的角色和环境。

格策在拜仁慕尼黑的表现就是一个明显的例子。他无法适应拜仁慕尼黑的战术体系和球队的要求，无法找到自己在球队中的位置。他在场上的表现逐渐下滑，无法发挥出自己的潜力。这种缺乏适应能力的问题让他失去了在俱乐部中的地位，最终导致了他的废弃。

缺乏领导能力

作为一名出色的足球运动员，领导能力是不可或缺的品质之一。格策在职业生涯中缺乏领导能力。他在多特蒙德时期虽然是球队的核心，但他并没有展现出作为领导者的特质。

格策在拜仁慕尼黑的表现也证明了他缺乏领导能力。他无法在球队中扮演领导者的角色，无法带领球队走出困境。他在场上的表现缺乏统帅力和指挥力，无法激励队友和带领球队取得胜利。这种缺乏领导能力的问题使得他失去了在俱乐部中的地位，最终导致了他的废弃。

缺乏应对压力的能力

作为一名职业足球运动员，面对压力是常态。格策在职业生涯中缺乏应对压力的能力。他在多特蒙德时期习惯了被队友和球迷的赞美，没有经历过太多的挫折和困难。

当他转会至拜仁慕尼黑后，他面临着更大的压力和竞争。他却无法应对这种压力，无法在困难面前咬牙坚持。他的表现逐渐下滑，无法发挥出自己的最佳水平。这种缺乏应对压力的能力使得他失去了在俱乐部中的地位，最终导致了他的废弃。

缺乏对自身的要求

格策废弃的原因之一是他缺乏对自身的要求。尽管他拥有出色的能力和技术，但他却没有为自己设定更高的目标和要求。他满足于过去的成就和赞誉，没有为自己设定更高的标准。

这种缺乏对自身的要求使得他在转会至其他俱乐部后无法适应新的环境和要求。他的表现逐渐下滑，无法发挥出自己的潜力。这种缺乏对自身的要求的问题使得他失去了在俱乐部中的地位，最终导致了他的废弃。

马里奥·格策之所以废弃，主要是因为他缺乏强者的心态。他缺乏自我激励、适应能力、领导能力、应对压力的能力以及对自身的要求。这些问题使得他无法在俱乐部中发挥出自己的最佳水平，最终导致了他的废弃。希望格策能够从失败中吸取教训，重新找回自己的状态，迎接更高级的挑战。